劳动纪律、工作日志、首问负责制和 限时办结制落实情况检查通报
来源:机关党委 时间:2022-03-22 02:48 浏览量:1128

2021年,机关多部门联合督察组对机关各部门劳动纪律、工作日志、首问负责制和限时办结制落实情况每月进行检查,现将检查情况和建议综合通报如下:

一、机关员工遵守劳动纪律情况总体较好。经每月现场抽查并通过人力资源部核查,未发现违反劳动纪律问题部门坚持人员请假有手续,外出主动报去向事由。上半年因疫情防控需要未恢复考勤机考勤,各部门均安排专人负责记录考勤情况并按月报送人力资源部;下半年恢复考勤机考勤后各部门能按月报送考勤异常说明。

二、工作日志填写比较规范及时。各部门均指定专人汇总填写工作日志,大多数部门填写及时,部分部门负责人每周审签。但也有少数部门存在填写不够及时的情况,12月24日检查的23本工作日志有4本未填写到12月17日。

三、首问负责制和限时办结制执行情况良。全年没有发生违规或被投诉的情况,树立了良好的工作效能和机关服务形象。

四、制度重在执行。抓好劳动纪律、工作日志、首问负责制和限时办结制的落实,是坚持建设模范机关、树立良好机关形象的一项基础性工作,是机关作风效能建设水平的直接体现,建议各部门主要负责人亲自抓经常查,树典型带全部,不断提升员工纪律规矩意识与服务意识,强化内部规范管理,全面推进机关作风效能建设各项制度的落实。